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Category | Details |
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hasSubject | Trabalho em saúde: 266090 |
hasSubject | Health sector: 91473 |
hasSubject | Recurso humano em saúde: 128138 |
hasSubject | Trabalhador da saúde: 129256 |
hasSubject | Violência no trabalho: 129257 |
hasSubject | Rede sobre cultura da paz e da não-violência: 129258 |
hasSubject | Recursos humanos em saúde: 271864 |
hasSubject | Trabalhadores da saúde: 272051 |
hasSubject | Redes sobre cultura da paz e da não-violência: 272052 |
hasAuthor | Augusto de Souza Campos: (129259) |
hasAuthor | Célia Regina Pierantoni: (129260) |
dateOfAvailability | 2010-03-31: 22637 |
hasSectionOf | Artigo: 3 |
wasPublicationInDate | 2010-03-31: (237012) |
hasLanguageExpression | pt: (232736) |
hasLanguageExpression | en: (232773) |
hasFileStorage | _repository/00/20/77/72/work_00207772#00000.pdf: (334669) |
isPartOfSource | Revista Eletrônica de Comunicação, Informação e Inovação em Saúde: 127865 |
hasIssueOf | ISSUE:JNL:00086-2010-4-: 203970 |
hasIssueOf | ISSUE:JNL:00086-2010-4-1: 127866 |
hasAbstract | Entre os temas dos recursos humanos em saúde vêm recebendo maior atenção as condições de trabalho e os riscos para a saúde dos trabalhadores, dentre os quais, de acordo com o Relatório Mundial da Saúde de 2006, consta a violência no trabalho. A partir do estudo da literatura e de documentos oficiais, o presente artigo procura evidenciar a relevância do problema e identificar elementos para elaboração de estratégias de cooperação internacional nesse tema. Estudos mostram que as agressões podem ultrapassar largamente 50% dos trabalhadores. A Organização Mundial da Saúde defende que a violência seria resultado da interação complexa de diversos fatores, onde se destacam as condições e a organização do trabalho e a interação trabalhador-agressor. Unidades de saúde situadas em locais de maior vulnerabilidade podem apresentar maior risco de violência para seus trabalhadores com implicações inclusive para a fixação de profissionais nessas áreas. Limitações no conhecimento sobre o tema e diferenças regionais justificam a estratégia do estabelecimento de redes entre trabalhadores, usuários, gestores, comunidades e academia para o seu enfrentamento. No Brasil, existem diversas iniciativas dessa natureza. A internacionalização dessas experiências configura oportunidade para a pontencialização tanto dessas redes como da cooperação horizontal em recursos humanos em saúde.: 0 |
hasID | oai:www.reciis.icict.fiocruz.br:article/709 |
hasRegisterId | https://www.reciis.icict.fiocruz.br/index.php/reciis/article/view/709: 0 |
hasRegisterId | 10.3395/reciis.v4i1.709: 0 |
hasSource | 1981-6278 |
hasTitle | Violência no trabalho em saúde: um tema para a cooperação internacional em recursos humanos para a saúde: 0 |
hasUrl | https://www.reciis.icict.fiocruz.br/index.php/reciis/article/view/709 |
hasUrl | https://www.reciis.icict.fiocruz.br/index.php/reciis/article/view/709/1354 |
hasUrl | https://www.reciis.icict.fiocruz.br/index.php/reciis/article/view/709/1780 |
prefLabel | Oai:www.reciis.icict.fiocruz.br:article/709#00086: 0 |
hasDOI | 10.3395/reciis.v4i1.709 |